市领导与政协委员共话新常德新创业

　　 从各种社情民意中筛选、调研、整理，最终提炼形成的那一份份简短提案，是政协委员们历时一年尽职履责的心血。昨日下午，带着这些真知灼见，政协委员们分成六大组，围绕如何深入推进“新常德新创业”的宏伟实践，与市委书记、市长等领导进行工作协商。

　　 分组协商中，委员们普遍认为，2014年民生升温、园区攻坚、城市提质三大战役的实施，抓住了常德经济社会发展的关键，符合全市人民的共同愿望，取得的实效不平凡、不容易、不简单。谈及新一年的工作，有委员建议，充分发挥地方高校人才、智力资源优势，支撑和助力本地区建设与发展；有委员建议，制定《饮用水源保护规划》，用最严格的手段对划定的饮用水源保护区加强保护；有委员建议，出台我市大力促进投资基金发展指导性意见的政策文件，为投资基金的发展大开绿灯。

　　 在第六组协商讨论现场，周德睿表示，市委、市政府一直将改善就医、就学、就业、住房保障、社会保障等民生问题作为中心工作、重点工作，用两年的时间投入10亿元，把涉及287万人城乡安全饮水的问题解决，全力推进完美社区，美丽乡村、扶贫攻坚、教育卫生三年攻坚，这些都是改善民生工作的具体体现。解决好民生问题是我们的天职，解决不好就是我们的失职。他说，适应新常态、抢抓新机遇、迎接新挑战、建设新常德，关键在于实干。各级干部要按照市委、市政府的要求强力推进，一个一个项目抓，一件一件事落实，只有这样常德发展的步伐才会迈得更加快捷稳健。

　　 在参加第五组协商讨论时，市委书记叫停一位政协委员客套的开场白，“大家发言请开门见山，不要说尊敬的书记，在座的各位都值得尊敬，我们的父老乡亲更加值得尊敬。”得知现场有很多文史工作组委员，市委书记说，常德有三大资源，第一是620多万有智慧的人民，第二是湖光山色、绿水青山的生态资源，第三就是我们深厚的文化底蕴。常德1.8万平方公里土地故事精美，但我们还没有做出很好的文章。

　　 市委书记指出，要解决有文化无遗存、有文化无产业、有文化无人气的问题，关键在于我们要有整合资源的能力和胸怀。有些事情现在我们没有能力或者条件还不具备，那就不要干。留白未来是一种胸怀，相信后人会比我们聪明。但干就该千方百计地把它干好。要敢于引进人才，为他们营造良好的环境。政协委员要身体力行，带头讲好常德故事，凝聚人气，栽好梧桐树，引得凤凰来，把精美的故事和历史转化成产业、人气。

　　（本稿源于《常德日报》，记者 姚瑶 焦阳）